La Junta de Castilla y León concede  una subvención a BLASGON destinada a apoyar las acciones que está llevando a cabo BLASGON  dirigidas a fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

Las acciones que estamos realizando en BLASGON son:

Diseño, negociación e implantación del plan de igualdad de la empresa:

Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y Hombres para BLASGON ESPAÑA. PERÚ Y COLOMBIA.

Actuaciones de formación y sensibilización en igualdad de oportunidades y no discriminación entre mujeres y hombres dirigidas al personal de la entidad:

Realización programa formativo en materia de igualdad de género a la plantilla para BLASGON ESPAÑA. PERÚ Y COLOMBIA.

Actuaciones dirigidas a implantar un uso inclusivo del lenguaje en la comunicación interna y externa de la compañía y promover una publicidad no discriminatoria y exenta de estereotipos de género:

Realización de un procedimiento de comunicación interna.

Realización de una guía inclusiva del lenguaje no sexista.

Actuaciones dirigidas a prevenir y actuar ante el acoso sexual y por razón de sexo:

Realización de un Protocolo de Prevención de actuación por acoso sexual y por razón de sexo.